摘要:《资本论》关于劳动力商品价值决定特殊性原理,揭示要公平实现劳动力商品价值,作为体现劳动力价值或价格的工资不能完全由市场供求关系调节;《资本论》关于资本和资本家本性的原理,揭示要公平实现劳动力商品价值,
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《资本论》关于劳动力商品价值决定特殊性原理,揭示要公平实现劳动力商品价值,作为体现劳动力价值或价格的工资不能完全由市场供求关系调节;《资本论》关于资本和资本家本性的原理,揭示要公平实现劳动力商品价值,社会必须对资本进行一定的限制;《资本论》关于劳资双方围绕工作日界限斗争原因的理论,揭示工资能否体现劳动力价值,归根到底取. 中国论文网致力于学术杂志信息整理收录和投稿 收入水平低、来源不稳定,与城镇职工收入差距逐步拉大是我国农民工收入的基本状况,影响着我国社会经济发展目标的实现,令人堪忧造成这种状况的原因有社会和个人两方面,可以采取加强职业培训、提高文化程度、大力发展第三产业等措施来逐步改变 malmqusit指数分析法,对中国省域以及区域之间的社保财政支出效率差异进行了研究,中国的社保财政支出效率整体水平较低,处于下降趋势,但整体下降的幅度在之年减小,东部地区社保财政支出处于上升趋势,中部和西. 文章从马克思主义政治经济学的视角对银行分配职能进行了研究,梳理了银行筹集社会资金并对其进行分配的职能,分析了信用与银行分配职能有效发挥间的关系,以及银行分配职能在经济中的作用在理论分析的基础上,总结了我国目前银行分配职能发挥中存在的问题,并提出了完善信用体制、调整信贷结构等政策建议 7714-2005参考文献应采用公开发表的文献参考文献列表按文献在正文中引用的先后顺序排列 【xzbu】郑重 消费相互作用原理为分析框架,得到了一个工资增长战略跟踪系统几何通过广州数据的仿真可知,广州可以在该跟踪系统中找到适合自己的工资增长路径推而言之,该集合具有广. 马克思劳动价值论与非劳动生产要素按贡献参与分配制度并不是对立的 为 基于对新古典经济学资本悖论内涵和理论表现的认识,提出资本悖论的本质在于资本品和货币资本两个概念的混淆,并对这两个概念数量、定价机制和作用进行了区分;引入组织要素概念,并对其参与生产分配的宏微观机制进行了分析,最后用组织要素解释了资本悖论的理论表现,并从组织要素方向提出了应对全球性金融危机的政策建议文章分析对沟通经济学. 、单位(邮编)、关键词、引言、参考文献以及上述各项的英文译文 凡属国家、省部级以上科学基金资助项目和重点攻关课题项目文稿 如今我国各个地区的工资增长忽高忽低,这意味着我国各地区还没有建立一个合理的工资增长战略,这显然与经济发展方式的转变很不适应为此,本文以马克思生产 常数、数字运算符号和函数符号采用正体 图表中字符和数据应准确无误 本文通过我国与美国近几年劳动收入占国民收入比例与基尼系数的数据研究,构建计量经济学模型,验证了劳动收入占国民收入比例对基尼系数有负向影响,进而提出了提高劳动收入占国民收入的比重的几点意见,对当前我国的经济转型的必要性以及缩小日益扩大的收入分配差距有积极意义 、创新性、科学性 推动科技创新、加强科技成果转化、优化科技资源配置是转变经济发展方式、实现经济可持续增长的根本途径但是陕西目前整体上科技发展水平不高,科技自主创新能力较低,科技成果产业化发展不足本文依据马克思关于科技对经济发展的重要作用的阐述,总结了我国及陕西对科技在经济社会发展中的作用和认识的不断深化过程,分析了陕西科技创新存在的. (责任编辑：admin)
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了较完整地研究劳动报酬水平,本文基于国民收入使用的分析视角,运用马克思的两部类经济增长理论与模型,依照其中的价值构成原理和实物构成原理,动态地研究了劳动报酬支出在国民收入使用中的比重通过两个部类的积累互相约束的关系,获得全社会劳动报酬支出与国民收入比例和某一部类积累率之间的函数关系式,进而获得该比例最高、最低值的算.
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